Za nami dwa inspirujące wyjazdy na szkolenia dla nauczycieli z zakresu równego traktowania i antydyskryminacji. Program szkolenia obejmuje m.in.: omówienie podstawowych pojęć związanych z równością, różnorodnością i dyskryminacją, analizę sytuacji
30 lipca 2025 r. braliśmy udział w uroczystości inaugurującej projekty antydyskryminacyjne, w tym nasz „Równe szanse dla każdego”. 19 organizacji – samorządów, NGO i firm – otrzyma łącznie ponad 23
W dniu 29 maja 2025 rozpoczeły się zajęcia z Uczestnikami i Uczestniczkami Projektu „Pozostań na ścieżce zatrudnienia”, FELB.06.03-IZ.00-0030/24-00, w ramach zadania 1: Identyfikacja potrzeb i opracowanie Indywidualnego Planu Działania
W zakładce: https://marifa-edukacja.pl/aktywny-senior-w-subregionie-stargardzkim-2/, znajdują się aktualne harmonogramy wparcia. Nasi Uczestnicy i Uczestniczki rozpoczęli udział w szkoleniach cyfrowych oraz kurach e-learningowych z zakresu cyberbezpieczeństwa. Zapraszamy do udziału w rekrutacji w Projekcie.
Na dzień 12.05.2025 r. do projektu Szybka Ścieżka Zmian zakwalifikowano 15 UP (12 K, 3M) w tym 10 osób z niepełnosprawnością (9K, 1M) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych,
Zapraszamy do wysłuchania pierwszego spotu radiowego w ramach kampanii „Aktywni 55+”! Od stycznia 2025 do grudnia 2026 roku w Radio Plus Szczecin będą emitowane spoty, które promują korzyści płynące z